Tu dois connaître les 4 types du design humain pour mieux développer ton activité. Le design humain est un outil puissant de déconditionnement pour enfin être véritablement soi. L’ennui, c’est que cela fait des années que nous ne sommes pas nous-mêmes. S’ouvrir au design humain, c’est s’autoriser à apprendre à faire ou ne plus faire certaines choses que nous dicte notre mental ou non soi. Ces apprentissages sont extrêmement importants, car une fois acquis, cela ouvre plusieurs portes.
Les 4 types du design humain et leurs significations
Le premier pas pour explorer le design humain est de comprendre les quatre types de base. Découvre comment identifier, manifester ton design humain et déchiffrer les caractéristiques qui te définissent. Tu seras étonné de la précision avec laquelle cela peut te guider vers une meilleure connaissance de toi-même.
1ᵉʳ type du design humain : les générateurs et générateurs manifesteurs
Quand j’ai découvert le Design Humain, je ne comprenais pas tellement comment ressentir ma réponse sacrale. Était-ce un oui ou un non ?
Mais avec le temps, je me rends compte que je sentais ses réponses, mais que je n’arrivais pas à les écouter par entêtement, par routine et surtout par conditionnement.
L’origine du conditionnement
En raison de son énergie très importante, l’entourage d’un générateur est souvent en demande qu’il en fasse toujours plus, sans prendre en considération ce qu’il veut vraiment.
Bien évidemment, ses proches ne font pas exprès, elles ont juste l’habitude que le générateur dise oui. Et le cas contraire, ils utiliseront des méthodes comme « pour me faire plaisir« , « aller cela ne va pas te prendre trop de temps«
À titre personnel, avec un bon syndrome du sauveur, j’ai longtemps agi pour faire plaisir ou dans le but d’initier. Bref, complètement désalignée de ce que j’étais vraiment. Ce qui fait que j’étais constamment épuisée, frustrée et j’avais l’impression de passer à côté de ma vie et de celle que j’étais vraiment.
Ce qu’il faut retenir
Mais j’ai appris quelque chose d’important. Recevoir un non de son sacral ne veut pas dire que l’on n’aime pas la personne, l’activité ou autre. Cette réponse signifie uniquement que je n’ai pas l’énergie présentement pour ce qui est proposé. Alors, j’ai appris à dire non, à poser mes limites et à les faire respecter.
Bien sur, il me reste encore du chemin à faire, car les habitudes sont parfois si ancrées qu’on ne voit pas qu’on est en train de se dire non à soi.
Mais, si tu es générateur, alors je t’invite dès à présent à apprendre à dire non. Cela te rendra plus heureux.se, plus aligné.e avec qui tu es et si tu es entrepreneur.e, cela propulsera ton business à un point insolent.
Fais-toi plaisir, arrête de faire plaisir aux autres 😜 et commence à t’écouter vraiment ! Et, j’allais oublier, cesse d’initier ! Sois patient.e!
2ᵉ type du design humain : les projecteurs
Les projecteurs dans le design humain sont avant tout des guides. Cela veut tout dire et en même temps rien du tout. Car ces guides peuvent être des personnes qui ont effectivement un rôle dans l’éclairage des chemins des personnes comme ils peuvent être des êtres manuels qui transmettent un savoir.
La vérité, c’est qu’un projecteur, à mon sens, éclaire la voie qui le passionne. Et, c’est très important de comprendre qu’il est avant tout un expert dans son domaine ce qui le rend guide pour ceux qui ne le sont pas.
Les difficultés des projecteurs
Le problème majeur des projecteurs, c’est qu’ils sont en quête d’une reconnaissance extérieure et que pour pouvoir l’obtenir, ils initient constamment des actions qui vont très souvent les rendre amères.
Comment en sortir ?
La clé ici, avant toute reconnaissance extérieure, c’est d’abord de se reconnaitre soi et reconnaitre son domaine d’expertise. Et ensuite, de comprendre que vous n’avez pas à prouver cette expertise, puisqu’elle fait partie de vous. Parlez de ce qui vous passionne dans ce domaine, gagnez en profondeur, faites-vous plaisir, échangez etc, mais ne cherchez pas à vous faire reconnaitre. Vous risqueriez d’être déçu.e.
Ici, il est aussi question de patience, j’en conviens. Ayez foi qu’en faisant ce pour quoi vous êtes doué.e et expert.e, naturellement, sans que vous ayez quoique ce soit de plus à faire, les gens viendront vers vous, parce qu’ils vous auront reconnus ! Ils vous lanceront ensuite des invitations que vous serez libre d’accepter ou non.
Alors, cessez dans vos entreprises de faire des actions qui initient des mouvements qui ne vous correspondent pas ! Faites ce qui vous passionne et vous serez passionnant.e !
3ᵉ type du design humain : les manifesteurs
Alors que tout pourrait sembler simple pour les manifesteurs, eux aussi ne sont pas en reste pour apprendre à être eux-mêmes !
Très conditionné par une société principalement « générateur », les manifesteurs peuvent faire plein de choses pour les autres et s’oublier dans l’équation. Alors que leur job n’est pas de répondre mais d’initier (ouais, je sais, ils en ont de la chance, sauf qu’ils ont peur de le faire …)
Se souvenir de leur rôle
Les manifesteurs ont oublié une chose essentielle, ils sont là pour impacter le monde quitte à déranger. Et c’est là que le bât blesse. Parce que pour atteindre cet état de paix intérieure qui leur est nécessaire et parce qu’ils écoutent leur mental, ils ont tendance à faire semblant de ne pas avoir de pouvoir pour ne pas déranger les autres. Alors que pour que son entourage l’apprécie, il lui suffit simplement d’informer de ce qu’il va faire ou fait.
Dans vos activités
Chers amis manifesteurs, vous êtes nés pour être influents, pour avoir de l’impact dans la vie des gens !!!! Aussi, dans votre activité, n’ayez pas peur d’impacter, de surprendre, d’être puissant et d’en imposer. Car, c’est naturellement ce que vous êtes. Et, vos clients viendront à vous parce qu’ils veulent quelqu’un qui va vraiment changer leur vie !
Arrêter de faire plaisir aux autres, arrêter de créer des contenus, de la com, pour plaire, car pour être pleinement vous, il vous faut bousculer (avec amour hein 😜 )les principes, les gens, afin de les métamorphoser. Et donc, il vous faut être vous même pour y parvenir !
4ᵉ type du design humain : les réflecteurs
Les réflecteurs constituent une petite portion de la population à la sagesse infinie.
Ce qu’ils doivent très vite apprendre c’est :
- Se déconditionner des autres types et pour cela, ils sont grandement invités à faire des pauses en solitaire de créativité, de méditation pour se retrouver et savoir qui ils sont vraiment
- Être attentifs au milieu et à leur environnement, car c’est lui qui va leur permettre de se sentir bien ou non. Il est important, voire fondamentale, qu’ils trouvent une communauté dans laquelle ils se sentent bien pour pouvoir apporter justement apporter leur sagesse. Pour autant, ils doivent veiller à ne pas devenir dépendant de ces personnes.
- Être patient pour prendre leur décision et comprendre qu’ils ont un rythme en marge de la société qui leur est propre.
Le conditionnement
Parce qu’ils ressentent un besoin d’être vu par les autres, ils peuvent facilement agir dans le non soi (le mental) pour pouvoir attirer l’attention. C’est ainsi qu’ils prennent le conditionnement des autres pour être acceptés.
C’est très important qu’ils comprennent qu’ils ne seront jamais comme les autres, car ce n’est pas leur rôle d’agir pour la société, mais d’observer, d’échantillonner pour apporter leur connaissance avec neutralité.
Pour cela, il est important qu’ils se calent avec le rythme du cycle lunaire qui va leur permettre de développer leur potentiel pour leur communauté. Garder une forme de neutralité leur permettra d’apporter ce qui est nécessaire pour leur communauté et ainsi, ils seront reconnus pour leurs talents.
Dans le monde du travail
Dans leur activité, il convient qu’ils trouvent une communauté dans laquelle ils se sentent bien et pour laquelle ils vont apporter leur sagesse, fruit de leur observation et non de leur jugement.
Pourquoi le design humain ?
Le design humain n’est pas simplement une étiquette que l’on colle sur soi, c’est une clé qui ouvre les portes de la compréhension profonde de soi-même et des autres.
Le design humain te permet de comprendre les autres. Chaque individu appartient à l’un des quatre types, et en connaissant ces types, tu deviens capable de déchiffrer les motivations, les réactions, et les émotions des personnes qui t’entourent.
Comprendre les autres est la base de toutes relations harmonieuses. Le design humain offre une perspective unique sur les différences individuelles, encourageant la tolérance et la compréhension.
Plus encore, le design humain ne se limite pas à la compréhension des autres, il offre également une fenêtre sur notre propre essence. En explorant notre type de design humain, nous nous engageons dans un voyage introspectif qui nous révèle des aspects profonds de notre personnalité.
Cette connaissance de soi approfondie est la base de la croissance personnelle. En identifiant nos points forts et nos zones de développement, nous pouvons travailler consciemment pour atteindre notre plein potentiel. C’est comme si le design humain nous tendait un miroir, nous invitant à embrasser toutes les facettes de qui nous sommes.
Comment fonctionne le design humain ?
Le design humain est un système de connaissance de soi basé sur les énergies planétaires au moment de ta naissance. Il utilise un modèle de roue divisée en 9 centres, chacun correspondant à une fonction ou à une capacité particulière.
- Les centres : Les centres ouverts sont des zones de ton corps qui sont réceptifs à l’énergie, mais qui ne la produisent pas. Les centres définis sont des zones de ton corps qui produisent de l’énergie.
- Les canaux : Les canaux sont des lignes qui relient les centres entre eux. Ils transportent l’énergie d’un centre à l’autre.
- Le type : Ton type est un ensemble de caractéristiques qui définit ta personnalité et ta façon de fonctionner au quotidien.
Le design humain peut être utilisé de différentes manières, notamment :
- Pour mieux te connaître : Le design humain peut t’aider à comprendre ta personnalité, tes forces et tes faiblesses. Cela peut t’aider à prendre des décisions plus éclairées et à vivre une vie plus épanouie.
- Pour améliorer ta santé : Le design humain peut t’aider à comprendre tes besoins énergétiques et à adopter des habitudes de vie plus saines. Cela peut t’aider à améliorer ta santé physique et mentale.
- Pour développer ton entreprise : Le design humain peut t’aider à développer ton entreprise de bien-être et à être plus épanouie au quotidien.
- Pour améliorer tes relations : Le design humain peut t’aider à comprendre tes besoins relationnels et à créer des relations plus harmonieuses.
Bonus : comment connaître mon type énergétique ?
Le type énergétique est l’un des quatre concepts fondamentaux du design humain. Il définit notre façon de fonctionner au quotidien, en termes d’énergie et de motivation.
Pour connaître ton type énergétique, tu dois passer un test de design humain. Ce test est gratuit et peut être effectué en ligne. Il te fournira un rapport détaillé de ta carte de design humain, qui inclut ton type énergétique.
Tu peux également consulter un praticien qualifié en design humain. Il pourra t’aider à interpréter ta carte de design humain et à comprendre ton type énergétique.
En conclusion, le design humain n’est pas seulement une théorie abstraite, mais une clé concrète pour débloquer le potentiel infini qui réside en toi. En comprenant les 4 types du design humain et en explorant les subtilités de ton propre être, tu deviens le maître de ta destinée.
Si tu veux aller plus loin pour savoir comment développer ton activité au moyen de ton design et magnétiser ta communauté, rejoins la formation Business Light qui commence le 24 octobre 2022 !
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